Modele casa

Télécharger le modèle de coordonnateur de pair: un guide de transition (1,66 Mo PDF, CASA de Lane County, OR). Le modèle de coordonnateur par les pairs emploie des bénévoles chevronnés pour soutenir, encadrer et superviser les bénévoles de l`avocat. Le modèle est le résultat d`un effort collaboratif entre la CASA nationale et plusieurs programmes de la CASA. Il est utile pour tous les programmes CASA/GAL — grands et petits, urbains et ruraux, gérés par le gouvernement et sans but lucratif — et est appuyé par la National CASA. S`il vous plaît noter: le modèle de coordonnateur des pairs met fortement l`accent sur le soutien et la connexion avec les bénévoles. En tant que tel, le coaching, la motivation et le leadership des modules de formation pour l`avenir des enfants seront précieux pour tous les programmes de la CASA/GAL. CASA modèles Alaska Carbon fluxes 2000 à 2010 plus de détails… L`un des principaux outils de recherche de la NASA Ames est un modèle de simulation globale qui combine des bases de données satellitaires, climatiques et autres de la surface terrestre pour estimer l`échange de l`énergie, de l`eau et des traces de gaz des plantes et des sols dans l`atmosphère de la biosphère. Les flux de tous les principaux gaz biogéniques à effet de serre et les gaz de la troposphère réactive sont simulés à l`aide du modèle NASA-CASA. Des modèles comme l`approche CASA, qui sont vérifiés par des observations indépendantes et continuellement raffinés, sont un élément important de la NASA Earth Science Enterprise (ESE). ESE se concentre sur la compréhension des liens entre les grands systèmes environnementaux, dans ce cas, les surfaces terrestres, l`atmosphère et le climat. L`objectif de l`ESE est de collecter, d`analyser et de distribuer des données qui permettront aux humains de prendre des décisions éclairées sur la façon dont leurs actions affectent l`environnement mondial.

L`objectif du modèle de coordonnateur par les pairs est de servir davantage d`enfants sans avoir à augmenter de façon égale le personnel et le budget. Il s`agit de travailler plus intelligemment, pas plus dur, et de renforcer la rétention en renforçant les relations entre tous les membres de l`Organisation: le personnel rémunéré, le personnel non rémunéré et les défenseurs. CASA Carbon budget de la Californie plus de détails… Laurie Laughlin de Maricopa County CASA à Phoenix, AZ, discute des défis qu`elle a rencontrés et le succès qu`elle a vu, en particulier avec la rétention des bénévoles. Le personnel de votre programme et le Conseil d`administration devraient entreprendre un examen des considérations d`assurance, y compris la rémunération des travailleurs, afin d`étudier les implications d`un tel modèle; participer à des occasions d`apprentissage sur le modèle; et subir une évaluation organisationnelle pour déterminer les besoins et la préparation, y compris les considérations relatives au budget, à la formation, au recrutement, à la dotation et à la culture organisationnelle.